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    • 19 marzo, 2020

    La crisis del coronavirus en España continúa teniendo su foco en la ciudad de Madrid, donde la transmisión comunitaria continúa aumentando. Hemos llegado a la fase del confinamiento con restricciones de movimiento. No sabemos cuánto tiempo durarán. Necesitamos que las medidas de distanciamiento físico entre personas sean efectivas. También necesitamos saber ahora y en el

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    • 17 diciembre, 2018

    Las oficinas saludables pueden hacer que la productividad de los empleados aumente más de un 60 por ciento, según se desprende de un estudio realizado por investigadores de la Universidad Politécnica de Madrid. Los resultados sugieren una mejora en el bienestar, la productividad, la creatividad y la salud mediante la introducción de la luz natural y

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    • 25 junio, 2018

    El desempleo juvenil y la lucha contra la precariedad laboral serán los objetivos prioritarios de este Gobierno, como ha afirmado hoy la ministra de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social, Magdalena Valerio, que ha hecho estas afirmaciones durante su intervención en el desayuno informativo organizado por Fórum Europa con el director general de la Organización Internacional del Trabajo

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    • 4 abril, 2018

    Las colisiones en la Fórmula 1 pueden explicar los conflictos entre los ejecutivos de una empresa. Pese a que la extrapolación parece imposible, ésta es una de las conclusiones que se desprenden del estudio que un equipo internacional de investigadores ha publicado esta semana en la revista «Proceedings of the National Academy of Sciences». La inusual

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    • 1 enero, 2018

    ​Los trabajadores que se den de alta como nuevos autónomos a partir de hoy, 1 de enero, pueden acogerse a la ampliación a un año de la tarifa plana de 50 euros. La reducción se extiende hasta 24 meses: 50 por ciento los siguientes seis meses y del 30 por ciento, por otros seis. Se pueden

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    Desconectar después del trabajo, ¿es posible en España?

    • 3 septiembre, 2017

    El derecho a desconectar después de la jornada laboral ya es una realizad en Francia, y las empresas tienen que garantizar el respeto del tiempo de descanso y de las vacaciones de los empleados. Este tipo de medidas surgen porque hay una necesidad de equilibrio en las sociedades, y las personas demandan nuevos modelos de

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